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鋼木樓梯廠家將結(jié)果導(dǎo)向的理念行為化
來源:鋼木樓梯http://www.lygfd.com/ 發(fā)布時間:2024/4/1
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鋼木樓梯廠家需要將結(jié)果導(dǎo)向的理念行為化，成為鋼木樓梯廠家的行動指引：
一步：對鋼木樓梯廠家文化理念進(jìn)行定義。結(jié)果導(dǎo)向是為客戶創(chuàng)造滿意的結(jié)果，是一種價值創(chuàng)造的行為，而不是一種完成程序的思維。鋼木樓梯廠家要滿足三要素：可量化、有價值和可交換。
二步：鋼木樓梯廠家要梳理典型行為。找到適合鋼木樓梯廠家的典型行為，可以通過頭腦風(fēng)暴的方式，讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來進(jìn)行討論，也可以由具體部門牽頭制定。本文源自鋼木樓梯http://www.lygfd.com/。
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