鋼木樓梯廠家為了滿足客戶需求，必然需要大量的人才，同人才需求相比，鋼木樓梯廠家人力正處于供不應(yīng)求的危殆狀況，人力的供給數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足鋼木樓梯廠家的需求。

    鋼木樓梯廠家發(fā)展時入行門檻低，對人力的學(xué)歷要求不高，導(dǎo)致鋼木樓梯行業(yè)出現(xiàn)同質(zhì)化、山寨等風(fēng)氣難以控制，由于進(jìn)入行業(yè)門檻低，暫時性消釋了人力缺口壓力，但是長期下去會導(dǎo)致整個行業(yè)的水平下滑。文章來源鋼木樓梯http://www.lygfd.com/。