鋼木樓梯廠家所有的模式有限，市場有限，而只有創(chuàng)新沒有限，所以，鋼木樓梯廠家要想走出長不大的怪圈，首先就要樹立創(chuàng)新的意識，把創(chuàng)新作為常態(tài)，把創(chuàng)新作為企業(yè)考核、獎勵的其中一個標準；其次鋼木樓梯廠家還要努力尋找他山之石，脫掉所有的條條框框。文章來源鋼木樓梯http://www.lygfd.com/。