鋼木樓梯廠家在遭遇發(fā)展低迷時(shí)期之時(shí),可以通過(guò)長(zhǎng)期的計(jì)劃培養(yǎng)鋼木樓梯廠家專(zhuān)有的、難以仿效的、可持續(xù)提高的戰(zhàn)略資源與核心能力,這個(gè)核心能力也包括鋼木樓梯廠家不斷地變革創(chuàng)新,因?yàn)楫?dāng)鋼木樓梯廠家遭遇行業(yè)"寒冬"與經(jīng)營(yíng)困境時(shí),變革創(chuàng)新尤顯必要。
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