鋼木樓梯廠家企業(yè)文化建設(shè)之所以強(qiáng)調(diào)人本思想，是由企業(yè)文化的本質(zhì)所決定的，人是文化的創(chuàng)造者，從本質(zhì)上講，鋼木樓梯廠家企業(yè)文化不是某個人的“文化”，而是全體成員的文化，因此，鋼木樓梯廠家只有從多樣化的群體價值觀中抽象出一些基本信念，然后再由企業(yè)在全體成員中強(qiáng)化這種信念，進(jìn)而達(dá)成共識，才能產(chǎn)生凝聚力，可以說，企業(yè)文化本身就是全體員工共同的價值觀，因此，鋼木樓梯廠家文化理念創(chuàng)新須不折不扣地貫徹這一原則。文章來源鋼木樓梯http://www.lygfd.com/。