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鋼木樓梯“人才”數(shù)見不鮮
鋼木樓梯人才奇缺，導(dǎo)致“空降人才”和“跨界人才”數(shù)見不鮮，然而跨界過來的鋼木樓梯總經(jīng)理由于不懂樓梯，所以不得不到處挖所謂的行業(yè)“人才&rdquo...
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鋼木樓梯危機面前不應(yīng)怨天憂人
鋼木樓梯已經(jīng)慢慢進入了瓶頸期，各種問題陸續(xù)出現(xiàn)，鋼木樓梯只有正視這些問題，并進行規(guī)劃和調(diào)整，才能獲得長足的發(fā)展。 樓梯生產(chǎn)廠家在危機面前不應(yīng)該怨天憂人，行業(yè)正處...
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鋼木樓梯如何幸免于難
鋼木樓梯當(dāng)下來看，無論是小蝦還是大鱷，生存繁榮都不容易，鋼木樓梯只有誠信經(jīng)營，不參與惡性競爭，勇探出路，尋找自己的藍海，才能幸免于難。 鋼木樓梯對外...
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鋼木樓梯勿過度濫用社交媒體
鋼木樓梯的市場營銷，雖然看似扶搖直上，但同樣存在束縛：其一，鋼木樓梯缺乏競爭意識，普遍網(wǎng)絡(luò)營銷意識滯后，行動確實有，但至于能不能成功那就另當(dāng)別論。 其二，鋼木樓梯...
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鋼木樓梯不可重蹈覆轍
對鋼木樓梯來說，品牌化已經(jīng)有太多的例子，不可重蹈覆轍，但鋼木樓梯能打開思路、走出胡同路的做法，就是堅持以市場為導(dǎo)向，以正確的品牌運作思路為策略，并要堅持不懈。 鋼木樓...
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鋼木樓梯須建立一套不偏頗的體系
鋼木樓梯和經(jīng)銷商是魚和水共榮共生的關(guān)系，但是，隨著鋼木樓梯市場的蓬勃發(fā)展，競爭愈加激烈，鋼木樓梯與經(jīng)銷商之間的矛盾也在不斷滋生，鋼木樓梯不滿經(jīng)銷商表現(xiàn)，經(jīng)銷商屢換東家的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。 &n...
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鋼木樓梯需掌握市場脈門深入潛挖
鋼木樓梯須明確能有效為之服務(wù)的、具利潤價值的細分市場，深入潛挖、精耕細作，鋼木樓梯市場需求的背后都隱藏著可以被進一步明確細分的潛力和可能，鋼木樓梯在既定的市場需求面前決不是無所作為的。 &...
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鋼木樓梯須以“慢節(jié)奏”突破
鋼木樓梯采用“慢節(jié)奏”往往取得突破，鋼木樓梯的誤區(qū)在于認為時代發(fā)展太快，鋼木樓梯須也很快的改變，慢慢來是不行的，其實這是只見樹木，不見森林。 ...